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　　　　在2009年7月那個(gè)充滿希望的夏天，電機(jī)制造部柳春磊同志進(jìn)入動(dòng)裝公司，開始了鏜工的職業(yè)生涯。歲月流轉(zhuǎn)，十二個(gè)春秋見證了他從青澀到成熟的蛻變，更見證了他對(duì)機(jī)械加工事業(yè)的無(wú)限熱愛與執(zhí)著追求。他深知質(zhì)量不僅僅是產(chǎn)品本身的屬性，更是企業(yè)文化和價(jià)值觀的體現(xiàn)，他以匠人之心對(duì)待每一個(gè)工件，用心去感受質(zhì)量的重要意義，以自己的實(shí)際行動(dòng)激勵(lì)著周圍的同事進(jìn)一步提高質(zhì)量意識(shí)，共同打造卓越的產(chǎn)品。

　　　　一、注重細(xì)節(jié)，愛崗敬業(yè)

　　　　在數(shù)控200鏜床上，總是能看到他忙碌的身影，用心雕琢著每一個(gè)工件，每一個(gè)細(xì)節(jié)都力求完美。在鏜床加工鍵槽時(shí)，圖紙要求鍵槽尺寸公差為-0.08mm，平行度公差為0.05mm，他仔細(xì)研究圖紙，確認(rèn)材料的材質(zhì)和硬度，選擇合適的刀具和切削參數(shù)，確保鍵槽加工達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。在同事的眼中，他是一個(gè)對(duì)工作充滿熱情的人，無(wú)論是炎炎夏日還是凜冽寒冬，都堅(jiān)守在崗位上，工作之余，他更不忘充電學(xué)習(xí)，緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐，不斷提升自己的專業(yè)技能和理論水平。他深知，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不被時(shí)代淘汰，才能更好地服務(wù)于企業(yè)和社會(huì)。

　　　　二、以身作則，凝聚人心
　　　　自公司開展“三級(jí)書記抓質(zhì)量”以來(lái)，柳春磊同志積極響應(yīng)，沖鋒在提升產(chǎn)品質(zhì)量的第一線。他深知精度和質(zhì)量是產(chǎn)品的生命線，更是產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的核心所在。他積極參與黨支部開展的活動(dòng)，向同事傳遞質(zhì)量至上的理念，并鼓勵(lì)大家提出改進(jìn)建議。在他的帶動(dòng)下，整個(gè)機(jī)臺(tái)逐漸形成了人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量的良好氛圍，團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)得到了顯著提高，員工們也更加積極地參與到質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)中來(lái)。

　　　　三、創(chuàng)新進(jìn)取，攻克難關(guān)
　　　　為了推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和質(zhì)量管控問(wèn)題的根治，部門建立QC研習(xí)室，開展QC研習(xí)工作。在QC小組中，他充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，與成員們密切協(xié)作，共同攻克了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難關(guān)。特別是提升機(jī)底板加工變形這一難題，經(jīng)深入分析問(wèn)題根源，提出了加焊筋支撐和千斤頂輔助的創(chuàng)新解決方案。經(jīng)過(guò)多次試驗(yàn)和驗(yàn)證，這一方案既有效解決了底板加工變形的問(wèn)題，又大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，更為QC小組成員們的成長(zhǎng)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

　　　　展望未來(lái)，柳春磊同志將繼續(xù)以飽滿的熱情和堅(jiān)定的信念投身到質(zhì)量和效率提升的偉大事業(yè)中，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量見成效注入強(qiáng)勁的動(dòng)力。